本報(bào)武漢訊   提高全員工作技能，打造高素質(zhì)的學(xué)習(xí)型企業(yè)團(tuán)隊(duì)，是公司自2015年以來(lái)確立的中心工作之一。
據(jù)人力資源部統(tǒng)計(jì)，公司已經(jīng)在凱德廣場(chǎng)、天河機(jī)場(chǎng)等項(xiàng)目聯(lián)合組織安全管理、質(zhì)量管理、物資管理等培訓(xùn)達(dá)15次之多。尤其今年以來(lái)，財(cái)務(wù)部門(mén)的培訓(xùn)更加頻繁，一方面，由于國(guó)家稅收等政策變動(dòng)需要財(cái)會(huì)人員了解最新稅收政策和指示，另一方面，員工成長(zhǎng)是公司發(fā)展的主要推動(dòng)力。為此，公司除了要求人事部門(mén)提交培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)活動(dòng)之外，公司還通過(guò)走出去和請(qǐng)進(jìn)來(lái)等方式全面提升員工素質(zhì)。
      走出去：一個(gè)月內(nèi)，兩次組織員工到北京、廣州等地權(quán)威性專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)
      7、8月間，公司財(cái)務(wù)部蔣蕓、葛群、張瑞、萬(wàn)麗芬、喻青等人分批到北京、廣州等權(quán)威財(cái)會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)充電，參加由財(cái)務(wù)管理咨詢專家張金寶老師主講的財(cái)稅天下課程，重點(diǎn)加強(qiáng)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略體系、稅務(wù)管理體系、會(huì)計(jì)核算與分析報(bào)告體系、資金信控體系、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控體系、預(yù)算管理體系、財(cái)務(wù)系統(tǒng)導(dǎo)入等八大板塊的學(xué)習(xí)，熟悉最新財(cái)稅政策法規(guī)、相關(guān)管理規(guī)章制度，綜合提升財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)技能。據(jù)財(cái)務(wù)副經(jīng)理蔣蕓介紹，本次學(xué)習(xí)受益匪淺，學(xué)到的知識(shí)對(duì)于公司財(cái)會(huì)人員日常工作開(kāi)展具有指導(dǎo)意義，各個(gè)擊破財(cái)務(wù)工作中的常見(jiàn)誤區(qū)和問(wèn)題，提出指導(dǎo)性的解決方案。“大財(cái)有道，大富有德”，讓我們更加懂得財(cái)務(wù)在企業(yè)工作中的重要性。
      請(qǐng)進(jìn)來(lái)：聘請(qǐng)業(yè)內(nèi)專家到公司講學(xué)，為公司管理把脈
      8月中旬，公司從北京聘請(qǐng)金稅咨詢管理專家團(tuán)隊(duì)來(lái)公司授課，為了有針對(duì)性地梳理財(cái)務(wù)等部門(mén)管理過(guò)程中的困惑，促進(jìn)管理出效率，授課前一天，專家與公司管理階層一對(duì)一的溝通交流工作推進(jìn)過(guò)程中的重難點(diǎn)及主要存在的問(wèn)題，在第二天的授課中，專家團(tuán)隊(duì)將大家反饋的問(wèn)題有針對(duì)性的給出解決方案。財(cái)務(wù)副經(jīng)理蔣蕓介紹，為了保證反饋的問(wèn)題的真實(shí)性、客觀性，專家團(tuán)隊(duì)單獨(dú)與公司管理層溝通，每次溝通只安排一人。確保收集問(wèn)題的有效性。
      政策支持：公司出臺(tái)政策鼓勵(lì)支持員工自學(xué)考證
      一是鼓勵(lì)工程技術(shù)、成本管理、安全生產(chǎn)等關(guān)鍵崗位員工利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)不懈，形成長(zhǎng)效機(jī)制，鼓勵(lì)員工自學(xué)成才，自學(xué)取證，認(rèn)真組織職稱評(píng)審，社會(huì)考證，提升員工專業(yè)技能和實(shí)際操作能力。為此，公司盡可能為每位熱愛(ài)學(xué)習(xí)的員工提供平臺(tái)和便利，購(gòu)買社會(huì)認(rèn)知度較高的專業(yè)復(fù)習(xí)教材，還為參考員工報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。
      二是通過(guò)完善以價(jià)值創(chuàng)造為導(dǎo)向的激勵(lì)約束機(jī)制，逐步建立績(jī)效考核、獎(jiǎng)罰制度、取證補(bǔ)貼等激勵(lì)機(jī)制，讓人才獲得與其價(jià)值貢獻(xiàn)相稱的榮譽(yù)和待遇，激勵(lì)員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，為實(shí)現(xiàn)建設(shè)行業(yè)一流的現(xiàn)代企業(yè)提供人才支撐。