為了更好地開展公司文化建設(shè)，打造一支高素質(zhì)的勞務(wù)隊伍，經(jīng)公司研究決定成立公司兼職通訊員隊伍。
       兼職通訊員，是經(jīng)基層推薦公司認可的優(yōu)秀工作人員，以青年人 為主，是公司的后備骨干力量，其職責(zé)如下：
       積極參與公司月報建設(shè)。每月向《萬中月報》編輯部投送新聞4條（每星期1條），通訊報道（500-800字）、論文、心得、散文、詩歌等一篇。從2014年5月份開始統(tǒng)計并通報通訊員投稿、組稿情況。
       負責(zé)本項目有關(guān)文化建設(shè)。 積極參與公司各種文化及娛樂活動，如聯(lián)誼會、年會等。 積極參加有關(guān)企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)。
       上報新聞及通訊等文章，一經(jīng)采用，即付稿酬。年終，公司將統(tǒng)計通報各通訊員組稿、投稿情況，并將統(tǒng)計結(jié)果與個人及項目月評及評先、晉職、晉級緊密結(jié)合，對優(yōu)秀通訊員，每年年終給予一定的精神和物質(zhì)獎勵。 兼職通訊員實行年度淘汰制，對不能履行職責(zé)的予以淘汰。
        望全體兼職通訊員以公司發(fā)展為己任，充分發(fā)揮自己的聰明才智，積極參與公司文化建設(shè)，不負重托，不辱使命，為公司文化建設(shè)作出自己應(yīng)有的貢獻。